Depuis plusieurs années, nous accompagnons des adultes, des adolescents, des étudiants, des parents, des familles et des professionnels qui souhaitent :
* Exprimer leur inconfort, leur souffrance personnelle et/ou professionnelle.
* Comprendre les ressorts de leur personnalité et leur relation aux autres.
* Prendre conscience des mécanismes de blocages, sortir de la focalisation.
* Etre accompagnés vis-à-vis de diverses situations problématiques - Personnelles - Sociales - Professionnelles - Familiales – Sentimentales (difficultés relationnelles, gestion des émotions, dépendance affective, confiance en soi, anxiété, gestion du temps et des priorités, stress, mal être et souffrance au travail, rapport à l'autorité, difficultés avec la scolarité, échecs à répétition, parents en difficultés,...)
* Etre soutenus et accompagnés face aux épreuves de la vie -pertes (deuil, séparation, déménagement, licenciement), burn-out, maladie, accident, violences, traumatismes, handicap, harcèlement, isolement,...
* Etre accompagnés pour traverser les mouvements de la vie - première expérience de vie en dehors de la sphère familiale, devenir parent, départ des enfants (nid vide), vieillir, retraite, être parent de nos parents, placement d’un proche en institution, donner du sens à notre vie, vouloir changer de vie...
* Etre accompagnés en tant qu’homosexuel(elle) (Coming-out ; relations aux autres ;…)
* Etre accompagnés en tant que parents ayant adopté ou en tant que personne adoptée.
* Préparer un entretien, un examen, un concours (méthodologie; stratégie; communication orale et écrite; C.V.; lettres de motivation; image de soi et confiance;...)
* Agir sur leur motivation, augmenter leur confiance en eux, améliorer leur autonomie pour optimiser leur apprentissage.
* Gérer diverses situations professionnelles (intégrer le monde du travail pour la première fois; trouver sa place au sein de l'entreprise; travailler avec les autres; repérer les enjeux et jeux de pouvoirs; s'affirmer et s'exprimer vis-à-vis de sa hiérarchie; se positionner pour évoluer; construire un projet de carrière; gérer un changement de poste, une prise de responsabilités; oser une reconversion professionnelle; organiser son temps et définir ses priorités; ...)
* Etre conseillés et accompagnés pour exercer sa fonction de cadre, manager et/ou dirigeant de façon constructive (gérer et maintenir la motivation d'une équipe; exercer ses fonctions au sein d'un environnement complexe et multipartenarial; prendre la parole en public et maitriser les conditions d’une communication efficace, s’adapter au contexte changeant; stratégie de développement, prise de décision).